Основные составляющие:

Образовательный контент – структурированное предметное содержание, используемое в образовательном процессе (ГОСТ Р 52653-2006). Реализуется в виде УМКД. Должен быть методически подготовлен  специально для  ДОТ.

Преподаватели и тьюторы, владеющие методиками и навыками преподавания с применением информационных и телекоммуникационных технологий и способные работать при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии с обучающимся.

Технологическая система обучения – система на основе информационных технологий, используемая для доставки образовательного контента и управления процессом образования (ГОСТ Р 52653-2006).

Управленческий и вспомогательный персонал, организующий учебный процесс с применением ДОТ.

Оплата труда

•          Заключить трудовой договор;

•          После проведения занятий-консультаций со студентами в срок до 20 числа текущего месяца заполнить и подать в учебно-методический отдел ведомость на почасовую оплату труда (чистый бланк можно получить в электронном виде в разделе «Преподавателям» на сайте ИОДО).

расчет

•          Общее количество часов нагрузки по дисциплине равно количеству аудиторных часов, предусмотренных учебным планом специальности (направлению) для заочной формы обучения (приказ № 184-УМФ НГПУ от 19 марта 2008г.)

•          В соответствии с приказом 184-УМФ НГПУ от 19 марта 2008г. Установить следующие ставки почасовой оплаты труда для ДО за 1 студента:

•          Профессор (доктор наук) – 20 руб.;

•          Профессор (кандидат наук) – 19 руб.;

•          Доцент (кандидат наук) – 18 руб.;

•          Доцент  - 17 руб.;

•          Ст. преподаватель (кандидат наук) – 16 руб.;

•          Ст. преподаватель – 15 руб.;

•          Ассистент – 13 руб.